تكرّم هذه الجائزة محترفًا متميزًا في القطاع الخاص أثبت قيادة استثنائية وابتكارًا وأثرًا في تعزيز مرونة المؤسسات. وسيكون الفائز شخصًا لديه سجل حافل من التأثير الاستراتيجي، وإدارة الأزمات الفعّالة، والتحسين المستمر داخل مؤسسته.
– مفتوحة للأفراد الذين لديهم أكثر من 4 سنوات من الخبرة في مجال الاستمرارية والمرونة.
– يجب أن يكون المتقدم قائدًا معترفًا به في هذا المجال، مع مساهمات موثقة ومدعومة من الأقران.
– القيادة الابتكارية: أساليب إبداعية وأصلية لتعزيز المرونة.
– إدارة الأزمات المثبتة: تخطيط واستجابة وتعافٍ فعّال من الانقطاعات.
– الالتزام بالتحسين: إظهار تطوّر في الاستراتيجيات وأفضل الممارسات.
– التأثير الاستراتيجي: دلائل على صياغة سياسات مرونة المؤسسات.
– الاعتراف المهني: احترام الأقران له كقائد في هذا المجال.
– المساهمة في مرونة قطر: تأثير ملموس في تعزيز هذا التخصص محليًا.
– دراسات حالة تعرض مبادرات المرونة ونتائجها.
– أمثلة على التأثير الاستراتيجي داخل المؤسسة.
– شهادات أو توصيات من الأقران أو الإدارة.
– إثبات وجود 4+ سنوات من الخبرة في هذا المجال.
©2025 All Rights Reserved to BCRC