تُكرِّم هذه الجائزة محترفًا متميزًا في القطاع العام أظهر قيادة استثنائية وابتكارًا وأثرًا في تعزيز مرونة المؤسسات. وسيكون الفائز شخصًا لديه سجل حافل من التأثير الاستراتيجي، وإدارة الأزمات بفاعلية، والتحسين المستمر داخل مؤسسته.
– مفتوحة للأفراد الذين لديهم أكثر من 4 سنوات من الخبرة في مجال الاستمرارية والمرونة.
– يجب أن يكون المتقدم قائدًا معترفًا به في المجال، مع مساهمات موثقة ومدعومة من قِبَل الأقران.
– القيادة الابتكارية: أساليب إبداعية وأصلية لتعزيز المرونة.
– إدارة الأزمات المثبتة: تخطيط فعال، استجابة، وتعافٍ من الانقطاعات.
– الالتزام بالتحسين: إثبات لتطور الاستراتيجيات وأفضل الممارسات.
– التأثير الاستراتيجي: دلائل على صياغة سياسات مرونة المؤسسات.
– الاعتراف المهني: يتمتع باحترام الأقران كقائد في هذا المجال.
– المساهمة في مرونة قطر: تأثير ملموس في تطوير هذا التخصص محليًا.
– دراسات حالة تُظهر مبادرات وأنشطة المرونة ونتائجها.
– أمثلة على التأثير الاستراتيجي داخل المؤسسة.
– شهادات أو توصيات من الأقران أو القيادة.
– إثبات خبرة لا تقل عن 4 سنوات في هذا المجال.
©2025 All Rights Reserved to BCRC